Оплата труда работников мед. организации в условиях эффективного контракта повышение квалификации

В 2012 году, российское законодательство ввело системное понятие, как контракт эффективности – это особая форма оплаты труда. В эффективный контракт входят такие цели, как:

1. материальная стимуляция медицинского персонала;
2. сохранение и преумножение кадрового потенциала;
3. повысить престижность медорганизации;
4. урегулировать оплату труда под качество выполняемых медицинских манипуляций.

Поэтому, в трудовом соглашении описывается то, что часть зарплаты является мотивационной, которая может быть начислена за трудовой стаж, выполнение своих прямых обязанностей, нет заявлений и жалоб от пациентов, переработанные часы, за достижения в профессиональной деятельности и многое другое.

И чтобы вы смогли получить свои документы, которые подтверждают ваше квалификационное звание, необходимо проходить курсы один раз в пять лет. Это можно сделать быстро, удобно и комфортно, т.е. обратиться за получением высококвалифицированных образовательных знаний, навыков и умений, которые необходимы в данной специализации. Поэтому, смело заходите в гости на наш сайт лицензированного учебного центра «Медицинские курсы», который предлагает пройти дистанционные курсы переквалификации по специализации «Оплата труда работников медицинской организации в условиях эффективного контракта». 

Дисциплины, которые вы изучите на данном курсе:

1. все внесенные поправки в РФ законодательство, которые касаются трудового отношения и оплаты трудовой деятельности;

2. контролировать и соблюдать все правила при оформлении соответствующей документации;

3. оценить эффективность трудовой деятельности медработников.

По окончанию курса, все выпускники получают свои сертификаты и удостоверения, которые действительны в течение пяти лет.

Как записаться на курсы

Просто позвоните по любому из указанных номеров, и запишитесь на дистанционные курсы по индивидуальному графику.